Evento de lançamento da edição 2018 do CONGEPEN recebe Sandra Elisabeth para bate papo sobre “Como atingir resultados conectando propósitos”.
Por Sýndreams
Na última
terça-feira, dia 19 de setembro, aconteceu o evento de lançamento da edição
2018 do CONGEPEN – Congresso de Gestão de Pessoas nos Negócios, realizado pela
Plano Coaching e Treinamentos com o objetivo de debater as formas que o setor
público, privado e as startups estão engajando pessoas alinhando propósitos
profissionais e organizacionais.
Durante o
evento o trio de especialistas frisaram a necessidade das instituições,
públicas e privadas, reverem sua forma de gerenciar pessoas, objetivando a diminuição
do tour over de pessoal e aumento da produtividade. Para eles é claro que as
novas gerações tem muito a oferecer à estas instituições, porém se faz
necessário um ajuste de expectativas, uma modernização na forma de pensar e agir
para que ambos trabalhem em sintonia e assim alcance os resultados esperados.
Na última
terça-feira, dia 19 de setembro, aconteceu o evento de lançamento da edição
2018 do CONGEPEN – Congresso de Gestão de Pessoas nos Negócios, realizado pela
Plano Coaching e Treinamentos com o objetivo de debater as formas que o setor
público, privado e as startups estão engajando pessoas alinhando propósitos
profissionais e organizacionais.
Na abertura
do evento Silvana Gomes Esteves, uma das organizadoras, apresentou os
resultados do 1º CONGEPEN que aconteceu em abril de 2017 na UNIMEP. Foi mais de
87% de índice de aprovação e cerca de 97% das pessoas estão aguardando o 2º
Congresso em 2018.
Além de
Sandra Elisabeth, sócia diretora da Sýndreams Aceleradora, autora, professora,
mentora e investidora, também participaram do painel Erotides Gil Bosshard,
secretário de administração da Prefeitura Municipal de Piracicaba e Neto Mello,
gerente de RH/ HSMT/ Relações Institucionais da Oji Papéis Especiais.
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| Erotides Gil Bosshard; Neto Mello; Sandra Elisabeth |
Para Sandra
Elisabeth o mais importante é compreender que existe uma nova geração de jovens
chegando ao mercado de trabalho e que estão preocupados com o “ser” do
trabalho, ou seja, qual o real impacto que ele irá gerar na empresa, na
sociedade, em sua cidade, etc. Independente do salário final, ele espera poder
dizer que seu trabalho fez alguma diferença!
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| Sandra Elisabeth |
E é por isso
que vivemos um boom de Startups de Alto Impacto Social e Ambiental, são jovens
que, claro querem ganhar dinheiro, porém não ‘as custas’ de outrem!
Por fim, os especialistas
concluíram que os jovens não vão mudar e que os mais velhos também não, quem
muda são as empresas! Irão mudar a forma de contratar, de gerir, de entender
trabalho e de cobrar resultados... Será um novo jeito, adaptando-se as pessoas
que dão vida aos negócios.
No final do
evento Silvana Esteves presenteou os palestrantes com o livro “Novo Manual de
Coaching” cujo o capítulo 52 “Coaching para atingimento de metas” é de sua
autoria.
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| Sandra Elisabeth e Silvana Gomes Esteves |
Maiores
informações sobre o CONGEPEN acessem: https://www.congepen.com.br/.